女性が活躍出来る職場として、やはりその会社の風土はかなり重要視されます。特に男女差別な区出世出来る状況を作る事が重要であり、賃金などに関しても能力に合わせて支給すると言った条件を整えている所であれば、当然モチベーションも上がります。周りがその環境づくりに協力するなど、女の方でも色々と苦労の耐えない所は当然多くあり、そこを重点的に考えて対応すれば、まずは女にとっても男にとっても働きやすい職場を創る事となります。
成長する企業などは特に、こう言った垣根を取ってやはり生き生きとした職場の様に感じます。まずは男女差別の無い環境を作りながら、お互いに持っている能力をしっかりと発揮出来る状況をそれぞれ出せる様にすると素晴らしい企業へと成長していきます。女の人の力を借りると、当然男性では見えない部分もしっかりとフォローする事が出来たり、色々とその能力を発揮出来る状況を作る事でまずは素晴らしい会社として成り立って行きます。より良い状況で働ける女の人達も、それこそ男性がしっかりとその事を理解しながら共に良い会社を作っているなど、尊重するべき所をしっかりと理解しながらお互いの能力を存分に発揮する事が出来る様です。